転職フェアの活用法
転職フェアでのメリットは、たくさんの企業担当者と会い、たくさんの話を聞くことができるだけではありません。
考えられるメリットを整理したいと思います。
＜書類上でハンデがあっても、自分自身を直にアピールできる＞
自分が希望している企業で求めている条件に対して、「自分は技術がない」、「経験年数が浅い」、「もともとの分野が異なる」など、書類選考では通過するのが困難だと思うような人でも、企業の担当者に直接会える転職フェアは、自分の人間力さえあれば、「人物面」をアピールすることが出来る最良の機会にもなりえるのです。
経験や技術よりも、「人当たりの良さ」や「誠実さ」、「素直さ」、「コミュニケーション力」があるなどを重視する企業はたくさんあります。
転職フェアで行われる面談は、「面接」や「選考」というわけではありませんが、この機会でいい印象を残すことができれば、後日その会社に応募した際、書類選考の通過する確率が高まるかもしれません。
＜キャリアカウンセリングを受講できたり、転職ノウハウを教えてくれるコーナーもある＞
転職フェアの会場には、求人企業のブースの他にも、キャリアコンサルタントなどに相談することのできるコーナーが設置させていることもあります。
「面接対策」や「職務経歴書の書き方」など、転職に関するノウハウを学ぶこともできます。
フェアに行ったら、ぜひ活用してみてはいかがでしょうか。
＜来場者たちの姿を見て刺激を受ける／仲間が作れる＞
当然のことなのですが、転職フェアに訪れるのは、求人企業だけでなく、転職を考えている人もたくさん集まります。
キャリアアップをしたいのだけど、新しいことへ挑戦したいのに、どうも自分の意思が弱くて行動へと移すことができない。
しかし、こんな自分をどうしても変えたいという考えをもっている人は、フェアに来ている他の来場者たちの姿を見て良い刺激を受け、意欲を高めることが出来るでしょう。
企業ブースで順番待ちのときや、休憩コーナーなどで他の来場者達に声をかけて、転職活動の仲間を作ることも出来るのではないでしょうか。