職種選びのポイント
どんな仕事に就くにしろご自分の経験、スキルとやりたいことを比較してみて職種を探されると思います。
世間には、実にさまざまな職種が存在し、可能性に満ちてもいはいますが、やみくもに転職するわけにも行きません。
またすぐに転職、ということにもなりかねません。
職種を探される場合、「キャリアギャップ」と言われている「自分の中のギャップ」と、「自分の出来ること（実力）と今後やってみたいこと」を良く考えた上で選びたいものです。
職種を探す前に一度落ち着いて考えましょう。
先に述べた「今後やってみたいこと」を想像し、夢を膨らませるのは各自の自由です。
しかし、ご自分の年齢や経験を全く無視したものでは、結果夢で終わってしまいます。
現在無いスキルが必要な職種であれば、当然習得してから転職が必要になりますし、年齢制限も大きな壁となります。
この「自分の中のギャップ」をうめていかなければなりません。
もうひとつの「ギャップ」は、雇用側が求める採用要件と、就職したい側の実力の差です。
これは双方の合意が成立しないと当然就職できませんので、「自分の中のギャップ」よりもかなり深刻な問題となります。
雇用側が人材を求める場合、契約する人が何が出来るか？がポイントになりますよね。しかし、就職したい側は、何がしたいか、というやりたい仕事を要望するのです。
なかなかやりたい仕事に就けている人は少ないと思いますが、現実的にこの「ギャップ」がうまらない限り、ご自分の希望される職種への転職は厳しいでしょう。